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Der Sprachheilkindergarten der Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark
ist eine besondere Einrichtung für Kinder mit Unterstützungsbedarf im Bereich der Sprache.

Hier werden bis zu 40 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung liebevoll begleitet und individuell gefördert. Im Mittelpunkt stehen dabei die Stärkung der sprachlichen Fähigkeiten, des Sprachverständnisses, der Kommunikation sowie der Sprechfreude der Kinder.

Ab 2027 starten wir mit neuen Perspektiven:
Der derzeitige Standort in Langenhagen-Wiesenau wird voraussichtlich im Sommer 2027 innerhalb des Stadtteils umziehen – in moderne, größere Räumlichkeiten. Gleichzeitig wird das Angebot erweitert: Geplant sind zwei zusätzliche heilpädagogische Gruppen, um noch gezielter auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen zu können.

Ihre Aufgaben

  • Koordination des Teams und der Aufgaben im Kindergarten
  • Koordination der pädagogischen und (sprach)therapeutischen Leistungen
  • Aktive Weiterentwicklung der Konzeption / Unterstützung des Teams bei der Planung, Organisation und Weiterentwicklung von pädagogischen Schwerpunkten unter Einbeziehung der Bedürfnisse der Kinder und des situationsorientierten Ansatzes Belegungsmanagement/ Prüfung der Kostenanerkenntnisse
  • Berichtswesen und Dokumentation
  • Personaleinsatzplanung (Erstellen von Dienstplänen, Urlaubs- und Vertretungsplanung) Strukturierung von Teamsitzungen, Einzelfallbesprechungen und Studientagen Vertrauensvolle und partnerschaftliche Elternarbeit
  • Organisation des Fahrdienstes der Kinder mit Beförderungsbedarf
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und Vernetzung mit anderen Einrichtungen und Institutionen

Wir wünschen uns:

  • eine*n staatlich anerkannte'r Sozialpädagoge*in / Heilpädagog'in, Sonderpädagoge'in, Psycholog*in, Erzieher'in oder vergleichbare pädagogische Fachausbildung oder Studium Erweiterte Kenntnisse zu Dokumentation und Berichtswesen, Elternarbeit, Teamführung, MS­Office (Word, Excel, Outlook)
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Berufserfahrung und gerne auch Leitungserfahrung
  • Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Wertschätzender und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen Motivationsfähigkeit sowie positive und professionelle Grundhaltung
  • Selbständigkeit und Selbstorganisation
  • Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  • Innovatives Denken

Wir bieten Ihnen:

  • ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima,
  • Arbeiten auf Augenhöhe,
  • einen modernen Arbeitsplatz,
  • gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsfeiern,
  • attraktive Jahressonderzahlung,
  • zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie),
  • die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft,
  • zusätzliche Altersversorgung mit 100% Arbeitgeberinnen-Anteil (ZVK Stadt Hannover) Arbeitgeberinnenanteil vermögenswirksame Leistungen
  • Notfallbetreuung Ihrer Kinder über fluxx Hannover

Kontakt

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Bereichsleitung der Kindertagesstätten, Irene Reiser, unter
T 0511/ 96699- 44

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!